国連グローバル・コンパクト対照表

国連グローバル・コンパクト10 原則		統合報告書掲載箇所	統合報告書掲載ページ	その他掲載箇所・参考
人権	原則１：企業は、国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重すべきである原則２：企業は、自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである	人権コンプライアンス人材サプライチェーンマネジメント	47-48 48-49 44-46 50
労働	原則３：企業は、組合結成の自由と団体交渉の権利の実効的な承認を支持すべきである原則４：企業は、あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持すべきである原則５：企業は、児童労働の実効的な廃止を支持すべきである原則６：企業は、雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである	コンプライアンス人権人材ワーク・ライフ・バランスイニシアティブへの参画サプライチェーンマネジメント	48-49 47-48 44-46 46 72 50	調達方針
環境	原則７：企業は、環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持すべきである原則８：企業は、環境に関するより大きな責任を率先して引き受けるべきである原則９：企業は、環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである	環境	51-55	環境
腐敗防止	原則１０：企業は、強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである	コンプライアンスコーポレートガバナンスサプライチェーンマネジメント	48-49 59-65 50	調達方針