社内報「AEOLUS」：UPWARDS TELサマーキャンプに密着レポート
Culture
今回は東京エレクトロン(TEL)グループの社内報「AEOLUS」に掲載された、2025 年 8 月 7 日から 9 日にかけて宮城県で開催された、次代を担う学生向け研修プログラム「UPWARDS TEL サマーキャンプ」の記事をご紹介！
社内報「AEOLUS」とは？
東京エレクトロングループの社内報「AEOLUS（イオロス）」は、社員のリアルな声や現場の素顔を伝え合う相互コミュニケーションの場だ。技術の最前線や社内イベントなど幅広い取り組みとともに、社員同士のつながりやコミュニケーションが自然に深まる、温かく開かれたプラットフォームである。このブログを通じて、そんな TEL の社内報の雰囲気とともに、次代を担う学生向け研修プログラム「UPWARDS TEL サマーキャンプ」の様子をご紹介！
UPWARDS とは？
1 日目：東北大学でのオリエンテーションと最先端研究施設見学
夏の仙台、東北大学のキャンパスには 23 名の学生が集まった。日本各地はもちろん、留学生や米国の大学からの学生も半数を占め、多様なメンバーが参加。オリエンテーションでの自己紹介を経て、カフェテリアに移動。最初は初対面でお互いにやや緊張気味な様子でしたが、「AEOLUS」のマスコットキャラクターのぬいぐるみが登場すると一気に空気が和らいだ！食事と交流会ですぐに打ち解けた様子の参加者は「普段なかなか出会えない他大学の女子学生と話せて、新しい刺激になった」と話してくれた。
参加者の声
参加者の中には、東北大学の学生さんも。
交流会の後半では、各グループに東北大学の DEI 推進センターやサイエンス・アンバサダー、工学系女性研究者育成支援推進室(ALicE)の方々が参加。「女性研究者の活躍」をテーマに参加者の出身大学での取り組みや、さらなる女性研究者の活躍のために期待される仕組みなどについてディスカッションをおこなった。
大学院生の参加者がいるグループからは、「海外の大学院生では子育てをしながら研究を続ける大学院生もいたりするが、日本ではほぼ見かけない。子どもがいても育児をしながら研究を続けやすい制度や仕組みがもっと充実すれば、女性研究者のさらなる活躍が進むのでは」といった意見も挙がり、研究を続けていくための環境づくりの大切さが話し合われた。
交流会のあとは、1 日目のメインイベント、東北大学の施設見学へ。CIES* の品田教授から、「半導体技術の重要性と、その未来」をテーマに講演をしていた。
*CIES: 集積エレクトロニクスの国際的拠点として世界を牽引し、グローバル企業と地域企業を有機的に結びつける開発センター。
続いて、μSIC（ミュージック：マイクロシステム融合研究開発センター）とクリーンルームの見学へ。防塵服でクリーンルームに入り、独特の緊張感が漂う中、半導体産業の一端を肌で感じる貴重な体験に。
2 日目：最先端製造現場を見学
2 日目は TEL グループの製造拠点である東京エレクトロン宮城の工場へ。安全靴、ゴーグル、帽子姿で、どこまでも続くかのような広い工場施設を見学。また、VR 技術を使った疑似体験やシミュレーター体験などを通じて、先端技術を活用した東京エレクトロン宮城の設備を学んだ。
午後は、「女性技術者のリアル」に迫る! エンジニア交流会を開催。各グループに一人ずつTEL で働く女性技術者が入り、参加者からのリアルな質問の数々に答えました。
どのグループでも、下記のような質問が共通していた。
・キャリア形成の上で、博士号など学位の取得はどれくらい重要か
・ライフステージの変化に伴う休職・復職について不安はなかったか
・学生時代に学んだことが生かせていると思うか
・TELは若手社員への教育の仕組みが充実しているか
3 日目：イノベーションを生むひらめきの源泉とは？
最終日には、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ ソフト技術企画推進室統括部長の守屋による半導体講座を開催。
詳細については、以下の記事でご紹介。
https://www.tel.co.jp/blog/all/20251014_001.html
濃密な 3 日間のプログラムを終えて、2025 年のサマーキャンプは全行程を終了! UPWARDS TEL サマーキャンプは、未来を担う学生に、業界の最先端技術や働く現場のリアルな姿を伝え、研究者・技術者の活躍を後押しする機会であり、仲間や先輩とのつながりを得る場だ。TEL はこれからも、多様な人材が輝き活躍できる業界の発展を目指し、若手人材の挑戦を応援していく。
3日間のプログラムを終えて、どんなことを感じたのか。参加者からの声をご紹介します。
こんな嬉しい声も！
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