組織変更および人事異動に関するお知らせ

組織変更および人事異動について、下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

1. 新組織体制（平成28年1月1日付）
<新組織体制の概要>
　中期経営計画を達成するための重要課題である、製品競争力強化、顧客対応力強化、利益体質強化を実現するため、新組織体制を構築する。
　最高経営責任者（CEO）下に4つの本部を組織する。

1.事業本部
2.開発・生産本部
3.グローバル・フィールド本部
4.コーポレート管理本部

1.事業本部（本部長：河合社長、副本部長：堤常務執行役員 ES/TPS担当）
・CTBU（BUGM：池田（楊）執行役員）
・ESBU（BUGM：三田野執行役員）
・TPSBU（BUGM：多田執行役員）
・SDBU（BUGM：大久保執行役員）
・SPSBU（BUGM：西垣執行役員）
・ATSBU（BUGM：阿部執行役員）
・FSBU（BUGM：春原執行役員）
・FPDBU（BUGM：松浦執行役員）
・新製品企画本部（本部長：石川本部長）
・PVE担当（笹原執行役員）

2.開発・生産本部（本部長：佐々木貞夫常務執行役員、副本部長：鄭常務執行役員、飽本常務執行役員）
-コーポレート開発部門（鄭常務執行役員、保坂常務執行役員）
-コラボレーティブイノベーション担当（Sanjeev Kaushal氏）
-SPEマーケティング部門（関口部長）
-システム開発部門（田原計志執行役員）
-生産部門（田原計志執行役員、萩尾TKL常務執行役員、阪本TFE社長）　
-成膜担当（佐々木貞夫常務執行役員、田原好文執行役員）
-エッチング担当（児島TML副社長）
-塗布・洗浄担当（飽本常務執行役員、林TKL執行役員、飯室TYL執行役員）

3.グローバル・フィールド本部（統括本部長：伊東専務執行役員、統括副本部長：鷲野常務執行役員）
-リージョン戦略企画本部（堀井本部長）
-米国リージョン本部（Larry Smith本部長、白井副本部長）
-欧州リージョン本部（David Brough本部長）
-国内リージョン本部（守田本部長）
-韓国リージョン本部（栗木本部長、W.H.Lee副本部長、金山副本部長）
-台湾リージョン本部（小松原本部長、秦副本部長）
-中国リージョン本部（Jay Chen本部長）
-東南アジアリージョン本部（伊藤秀樹本部長）

4.コーポレート管理本部（本部長：堀常務執行役員、副本部長：長久保執行役員）
-人事・総務担当（長久保執行役員）
-経理・財務・知的財産担当（堀常務執行役員）
-法務・輸出物流管理担当（佐々木執行役員）
-IT担当（小泉執行役員）

2. 執行役員級の人事（平成27年12月1日付）

3. 執行役員級の人事（平成28年1月1日付）

4. 関連会社代表者に関する人事（平成28年1月1日付）

5. 部長級の人事（平成27年12月1日付）

6. 部長級の人事（平成28年1月1日付）

*　グループ会社において継続する役職については記載を省略しております。