組織変更および人事異動に関するお知らせ

　下記のとおり、組織変更および人事異動についてお知らせいたします。

記

1. 組織の一部変更（2024年4月1日付）

戦略部門/Global Business Platform 本部
　半導体市場のさらなる拡大、TELの事業成長が見込まれる中、攻めと攻めのガバナンスを強化、特に時代の変化を先読みしたガバナンスおよびリスクマネジメントの強化を図るため、CEO直轄の戦略部門ならびにGlobal Business Platform本部において、以下の組織変更をおこないます。

(1) リスクマネジメント
デジタル化の進展に伴う半導体の重要性が高まる中、今後も当社の企業価値の拡大が見込まれます。一方、半導体を取り巻く地政学や市場変化などのさまざまなリスクに対し、より機動的な組織オペレーションが求められることから、リスクマネジメントの企画推進機能を、CEO直轄の戦略部門内に移管します。これに伴い、コーポレート企画推進室を、コーポレート企画＆リスクマネジメント推進室に改称するとともに、従来、リスクマネジメント室が担っていたBCP機能は総務部に移管します。

(2) 法務・コンプライアンス
企業統治・ガバナンスの強化を目的として、コーポレートガバナンス部を新設します。また、グループ全体のグループガバナンスの責任者としてユニットGM補佐を設置し、各種プロジェクト等における法的アドバイスのリードも担います。

(3) 販売物流・貿易管理
従来、売買管理・物流企画等を担ってきた販売物流管理部（現、輸出・物流管理部を改称）とともに、輸出入管理への対応をより確実におこなうことを目的に貿易管理部を新設します。

Account Sales 本部
　Account Sales 本部内にマーケティング機能としてアカウント戦略企画部を設立します。将来、お客さまが必要とする強いNext Generation Productsの推進に向け、技術マーケティング強化を図ります。

2. 当社幹部社員に関する人事（2024年4月1日付）