TOKYO ELECTRON LIMITED
Supply Chain Management

サプライチェーンマネジメント

サプライチェーンマネジメントについての考え方と体制

東京エレクトロングループは、2015年6月に、エレクトロニクス業界を中心としたサプライチェーンサステナビリティを推進する国際的なイニシアティブであるRBA(Responsible Business Alliance)に加盟しています。RBAは、サプライチェーンを通じて人権・労働、安全衛生、環境、倫理の改善を推進するためのRBA行動規範*を規定しています。
当社グループでは、健全で持続可能なサプライチェーンを構築するため各国の法令、社会規範およびRBA行動規範に基づいた調達方針を策定し、お取引先さまとともに本方針に基づく活動を実践しています。
また、資材の調達先、人材派遣・請負会社、通関関連業者を含む物流業者、施設管理会社など、パートナーとして当社事業を支えるお取引先さまとの信頼関係の構築に努めています。お取引先さまとの継続的なコミュニケーションを通じて、人権・労働、安全衛生、環境、倫理などのあらゆる観点からサプライチェーンにおける課題を確認しています。これらの課題は、代表取締役社長・CEOによる監督のもと関連部門で共有し、改善策に取り組んでいきます。今後も、グローバルスタンダードに準拠したオペレーションをお取引先さまと協働で展開することで、サプライチェーンにおける価値創造に努めていきます。

調達方針

東京エレクトロングループが目指す価値の高い製品づくりは、製品を構成する全ての材料、部品の機能が発揮され、高品質を追求することを基盤としています。取引先とのコミュニケーションを大切にし、継続した信頼関係に基づき、ものづくりにおいてグローバルで共に成長し続けます。


2010年5月1日制定

  1. 法令・社会規範およびRBA行動規範*の遵守
    • 各国の法令、社会規範およびRBA行動規範を遵守し、企業倫理に基づいた誠実な調達活動を行います。
    • RBA行動規範:Responsible Business Alliance Code of Conduct
      https://www.responsiblebusiness.org/code-of-conduct/
      CSRアライアンスであるRBA行動規範は、サプライチェーンにおいて、労働環境が安全であること、労働者に対する敬意と尊厳を持って処遇すること、さらに環境への責任とともに業務を倫理的に行うための基準を規定しています。

  2. 環境優先
    • 地球環境保全、環境負荷低減に十分配慮した調達活動を行います。
  3. 公正な取引
    • 価値の高い技術を継続的に追求し、自由な競争を前提として、門戸を広く開放し、公正な取引の機会を提供します。
  4. パートナーシップ
    • 取引先との相互理解に基づく信頼関係を重視し、双方の継続的な成長を目指した活動を行います。
  5. 情報管理
    • 業務上知り得た取引先の機密情報を適正に管理します。
調達方針附則文書:お取引先さまへのお願い


2010年5月1日制定
2024年9月1日改訂


東京エレクトロングループは、社会の発展に貢献するため、当社グループ倫理基準およびRBA行動規範*の遵守に努めています。お取引先さまにおかれましても、当方針の趣旨をご理解いただき実践いただくとともに、皆さまのお取引先さまへも理解・実践をご要請いただきますようお願い申し上げます。
当社グループは、お取引先さまとともに健全かつ持続的な成長を目指します。

  1. 関連法令、社会規範およびRBA行動規範の遵守
    お取引先さまが事業を営む国および地域において適用される法令、社会規範およびRBA行動規範の遵守をお願いします。
    特に、以下の項目について徹底ください。
    • 児童労働や強制労働、債務による拘束を伴う労働の禁止
    • 適切な労働時間の管理および休憩・休日・休暇の取得
    • 適切な賃金の支払い
    • 差別や非人道的扱いの禁止をはじめとした基本的人権の尊重
    • 知的財産権の保護、虚偽報告、記録の改ざん、贈収賄や利益相反の禁止をはじめとした企業倫理の徹底
    • 輸出入関連法令の遵守
    • 反社会的勢力との関係遮断
    当社グループでは、お取引先さまのRBA行動規範の遵守状況を確認させていただくために調査を実施しており、調査とその結果に基づく是正の取り組みへのご協力をお願いします。

    RBA行動規範:Responsible Business Alliance Code of Conduct
    https://www.responsiblebusiness.org/code-of-conduct/


  2. 人権・労務環境への配慮
      当社グループでは「東京エレクトロングループ人権方針」に基づき活動を推進しています。お取引先さまの事業活動においても、当社グループ人権方針をご理解のうえ、人権を尊重するとともに、安全で健康な職場環境の構築をお願いします。
      東京エレクトロングループ人権方針
  3. 責任ある鉱物調達への対応
      当社グループでは、責任ある鉱物調達に関する取り組みを企業としての社会的責任と捉えており、不正な方法により採掘・採取された鉱物を使用した原材料、およびこれらが含有される部材・部品などの採用を排除する取り組みを推進していきます。そのために、当社ではOECD(経済協力開発機構)による「紛争地域および高リスク地域からの鉱物の責任あるサプライチェーンのためのデュー・ディリジェンス・ガイダンス」に沿った取り組みを実施します。 お取引先さまにおかれましても、鉱物調達に関する状況をご理解いただき責任ある鉱物調達調査へのご協力をお願いします。
  4. 環境への配慮活動
      当社グループのグリーン調達ガイドラインに従い、ISO 14001の取得など、環境保全体制の整備をおこなうとともに、積極的に環境保全や省資源化、温室効果ガス排出量削減に配慮した、より環境負荷の少ない部品、材料の使用および生産活動、さらに生物多様性や森林保全にも努めていただくようお願いします。
  5. 管理体制
      当社グループとの取引基本契約書、個別契約書などの契約および取り決めに従い、安全、衛生、環境、品質、労務などに関する管理体制の構築と継続的な改善活動の実施をお願いします。
  6. 技術力
      常に技術力の向上、技術革新に努めていただくようお願いします。
  7. 品質
      開発・設計時点からのつくり込みや変更管理を徹底し、当社グループが求める仕様を満たす高品質の製品およびサービスの提供をお願いします。
  8. 供給・提供体制
      納期に則した確実な製品供給と、迅速なサービスの提供をおこなっていただくとともに、急激な需要変動にも対応できる製品・サービスの安定的かつ柔軟な供給・提供体制の整備をお願いします。また、災害などの不測の事態が発生した場合に対処できるよう、事前対策や体制整備など供給・提供リスクの低減施策の実施をお願いします。加えて、対象のお取引先さまにはBCPアセスメントを実施しておりますので、活動へのご協力をお願いします。
  9. 価格
      市場競争力のある適正価格で製品・サービスを提供し、継続的な原価低減努力をおこなっていただくようお願いします。
  10. 事業経営
      継続的な取引のため、健全で安定した事業経営をおこなっていただくようお願いします。また、必要な財務情報、会社情報などの開示をお願いします。
  11. 情報セキュリティ
      当社グループの「お取引先さま向け 情報セキュリティ基準」に則り、機密情報の漏洩やサイバー攻撃に対応する体制を整え、情報を適切に管理・利用できる情報セキュリティ環境の構築をお願いします。また、製品におけるセキュリティ確保についてもご協力をお願いします。
部材調達マネジメント体制

当社グループでは、円滑な製品製造を支える健全なサプライチェーンを構築するために、調達方針に基づき、お取引先さまとの信頼関係を保ちながら公正な調達をおこなう体制を構築しています。調達体制の責任者である代表取締役社長・CEOのもと、「製造会社社長会」、「資材部門長会議」などの会議を実施し、調達業務におけるさまざまな課題を共有しています。会議では具体的な改善案が検討されるとともにお取引先さまとのパートナーシップ強化に向けた取り組みも協議しています。

サステナビリティの展開

お取引先さまとの取り組み

当社グループの品質の向上とサプライチェーンにおけるサステナビリティの展開を推進するためには、資材の調達先、人材派遣・請負会社、通関関連業者を含む物流業者、施設管理会社など、多様なお取引先さまとの強いパートナーシップ構築が欠かせません。
新規取引を開始する際には、当社グループ独自のアセスメントシステムであるSupplier Total Quality Assessment (STQA) を実施し、製品品質やコスト、情報セキュリティ体制ならびにESG分野の人権・倫理・安全・環境など企業の社会的責任の取り組みについて、セルフアセスメント形式で状況を確認します。2025年度も新規お取引先さまに対してSTQAを用いたスクリーニングを実施しています。
品質については実地監査をおこない、リスクがあると判断した場合は、不適合箇所や当社グループが期待する品質水準をご理解いただいた上で、改善策の立案・実行をお願いしています。そして、すべての改善が完了するまでお取引先さまを継続的にサポートします。
さらに取引開始後も重要部品を扱うお取引先さまや品質問題が発生したお取引先さまに対しては、3年ごとに実地監査を実施しています。
また、当社グループは健全で持続可能なサプライチェーンを構築するため、調達方針附則文書:お取引先さまへのお願いに則り、労働者の権利を尊重するRBA行動規範や、サステナビリティやセキュリティ、および環境などに関するさまざまなアセスメントへのご協力をお願いしています。これらを継続的に実施し、改善が見られず著しくリスクが高まっているなど、事業継続に大きな影響を与える場合は改善活動のサポートをおこない、その取り組み状況に応じ、取引の見直しなどの対応を実施します。

RBA推進プログラム

同意書の取得

当社グループでは、サプライチェーンにおけるすべての人々が自由な意思に基づいて労働することを確実にするため、強制労働や債務労働を一切許容しないことを「東京エレクトロングループ人権方針」に明記しています。また、お取引先さまとともに確実に取り組みを進めるため、労働者の権利を尊重する「RBA行動規範」の遵守を確認する同意書への署名をお願いしています。

サステナビリティアセスメント(TELサプライチェーンサステナビリティアセスメント(TSSA))

①アセスメントの実施
当社グループは、ビジネスへの影響やさまざまなリスクを特定し、サステナビリティに関する取り組み状況について優先的かつ継続的に確認が必要なお取引先さまをスクリーニングしています。スクリーニングにより選定されたお取引先さまを対象に毎年サステナビリティアセスメント「TELサプライチェーンサステナビリティアセスメント (TSSA) 」を実施しています。
アセスメントは2013年度から資材系*¹のお取引先さまを対象に開始し、2018年度に人材系*²、物流系*³、2021年度に施設管理会社へ対象を拡大しました。

資材系: 調達額の85%以上を占めるお取引先さま

人材系: 派遣会社および請負会社(構内請負)100%

物流系: 通関関連業者100%

②アセスメント結果と是正対応
TSSAでは、お取引先さまが事業活動をおこなう国、または事業内容や製品の固有リスクについても評価したうえで、労働、安全衛生、環境、倫理、および人権の取り組み状況を確認し、「Low Risk」「Medium Risk」「High Risk」の3段階で評価します。評価結果は、TSSAを実施したすべてのお取引先さまへ個別にフィードバックするとともに、確認されたリスク項目について是正を要請しています。特に当社グループが優先取り組み課題として設定した項目に不適合があった場合は、優先的に是正を進めていただくようお願いしています。

③モニタリングの強化
特定の課題にリスクが認められたお取引先さまについてはモニタリングを強化し、改善活動を支援しています。2025年度は48社を選定し、ヒアリングなどのコミュニケーションを通じて是正計画、是正内容および完了状況を確認しました。

④キャパシティビルディング
TSSAの結果については毎年お取引先さまを対象にオンライン説明会を実施し、最新の結果と各項目における是正のポイントについてご説明するとともに、是正に向けた取り組みをお願いしています。
説明会は毎年実施しており、2026年5月の説明会には約900名のお取引先さまにご参加いただき、当社グループのサプライチェーンの取り組みや調査に関する説明をおこないました。また、RBA行動規範に関する解説や他社の是正活動の好事例の紹介をおこなうことで、お取引先さま各社での取り組みを支援しています。これによりお取引先さまの理解向上と自律的な改善を促進しています。

                                  オンライン説明会の様子

サプライチェーンマネジメントのサステナビリティ年度目標と実績
目標 2025年度実績 今後の取り組み
  • サプライチェーンサステナビリティアセスメントの実施率
    • 資材系:調達額の85%以上
    • 物流系:通関関連業者100%
    • 人材系:派遣会社および請負会社(構内請負)100%
  • アセスメント結果に応じた改善活動の実施
  • 資材系:調達額の85%以上を達成
  • 物流系:通関関連業者100%を達成
  • 人材系:派遣会社および請負会社(構内請負)100%を達成
  • 調査を実施したすべてのお取引先さまに対してフィードバックレターを配信。優先度の高いお取引先さまに対しては個別に是正活動を実施
  • 回答内容に応じた是正対象の選定とお取引先さまへの是正依頼

2025年度は、サステナビリティに関する取り組み状況について優先的かつ継続的に確認が必要な資材の調達先、人材派遣・請負会社、通関関連業者を含む物流業者、施設管理会社などのお取引先さま707社を対象に、TSSAを実施し、すべてのお取引先さまからご回答をいただきました。
評価の結果、Low Risk 88.8%、Medium Risk 11.2%の結果となり、High Riskは確認されませんでした。また、48社を個別モニタリング対象に選定し、ヒアリングなどのコミュニケーションを通じて是正計画、是正内容および完了状況を確認しました。その結果、2026年6月末の時点で、48社のうち37社の是正完了を確認しました。いくつかの是正項目については、完了まで時間を要し中期的な取り組みとなることから、2026年度もお取引先さまとともに活動を継続し、進捗をモニタリングしています。 

「2025年度サプライチェーンサステナビリティアセスメント」の実施結果
アセスメント実施対象お取引先さま数 707社
アセスメント回答率 100%
優先的に改善すべきリスクを確認したお取引先さま数 48社
リスクに対する是正計画を立案いただいたお取引先さま数 46社
是正活動の支援とモニタリング対象のお取引先さま数 46社
是正計画・実行状況に応じ、取引を見直したお取引先さま数 0社

お取引先さまとの継続的な取り組み

取り組み事例

東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ(東北)では、品質問題の未然防止に向けた活動をお取引先さまとともに取り組んでいます。お取引先さまに対してはSTQAを実施することで、お取引先さまにおける品質管理や体制について確認し、課題に対応している一方、不具合が発生していることからSupplier Quality Improvement Program(SQIP)を立ち上げ、品質問題の根本的な原因の調査や分析をおこなっています。またこのプログラムでは不具合発生率の高い一部のお取引先さまを対象に、すでに発生した不具合について深掘りし再発防止に取り組むとともに波及性を鑑み、類似する他の不具合を未然に防ぐことに注力しています。継続的にお取引先さまと活動に取り組みながら、不具合発生率の半減を目指し、お取引先さまとの信頼関係のさらなる向上につなげています。

責任ある鉱物調達

当社グループは、人権侵害や労働問題に関連する不正な方法で採掘・採取された鉱物の調達について、企業の社会的責任として真摯に取り組んでいます。これらの鉱物を使用した原材料や含有する部材・部品については、採用を排除する方針を掲げています。
この方針に則り、OECD*¹による「紛争地域および高リスク地域からの鉱物の責任あるサプライチェーンのためのデュー・ディリジェンス・ガイダンス」に沿って、毎年、責任ある鉱物調達調査をおこなっています。2025年度は3TG*²、コバルトを調査対象鉱物として、12回目となる調査を実施しました。
当社グループが購入している部材等から調査対象を抽出し、CMRT*³とEMRT*⁴を使用して製錬所を確認する調査を実施しています。この調査により紛争非関与と判定する根拠の1つであるRMAP*⁵に準拠した製錬所293社を特定しました。また、調査時に使用鉱山の原産国を開示するようお取引先さまに要請し、原産国を把握できるよう努めています。
その結果、不正な方法により採掘・採取された3TG、コバルトを使用した調達品は確認されませんでした。万が一、重要な懸念事項が判明した場合には、お取引先さまと連携を取り、改善に向けて迅速に対応します。調査結果についてはお取引先さまへ共有し、調査の精度向上とRMAP認証を取得した製錬所への切り替えを要請するとともに、今後もデューデリジェンス活動を実施していきます。

OECD: Organisation for Economic Co-operation and Development。経済協力開発機構

3TG: タンタル、スズ、タングステン、金

CMRT: Conflict Minerals Reporting Template。紛争鉱物に関する国際ガイドラインを制定しているRMI(Responsible Minerals Initiative)により提供された、紛争鉱物報告のための調査フォーマット

EMRT: Extended Minerals Reporting Template(拡張鉱物テンプレート)。CMRT同様にRMIにより提供されたコバルトなどの拡張鉱物報告のための調査フォーマット

RMAP: Responsible Minerals Assurance Process。RMIが提唱・主導する責任ある鉱物保証プロセス

責任ある鉱物調達調査のプロセス

①サプライヤー管理システムの構築
  • 「TELグループ調達方針」、「調達方針附則文書:お取引先さまへのお願い」により、お取引先さまへ調査などのご理解をいただいています
  • 本社調達企画部門と各製造会社資材部門が連携して、調査方針を策定し、データの集計、処理、確認をおこなっています
  • 本社調達企画部門はサステナビリティ担当部門と連携し、情報共有や関連教育・説明会への参加などを通じて、社内担当者の知識習得・理解の深化を図っています

      ▼


②サプライチェーンにおけるリスクの特定と評価
  • 当社グループが購入している部材から調査対象を抽出し、RMIが提供するCMRT、EMRTを使用して、調査を実施しています
  • お取引先さまから提供されたデータを収集・処理し、サプライチェーンを可能な限り製錬所レベルまで特定しています
  • 調査時に使用鉱山の原産国の開示をお取引先さまに依頼し、すべての原産国を特定できるよう努めています
  • 調査結果をお取引先さまへ共有し、調査の精度向上とRMAP*⁵認証を取得した製錬所への切り替えを要請しています
  • 社内規定に基づき、担当役員に報告のうえ、調査結果情報を適切に管理・保管しています

      ▼


③リスクが特定した場合の是正計画の立案
  • 万が一、重要な懸念事項が判明した場合には、お取引先さまと連携を取り、改善に向けて迅速に対応します



 
  2021年度 2022年度  2023年度  2024年度  2025年度
特定したRMAP準拠製錬所数  243  234  238  298*  293
特定率 100%  100%  100%  99%*  99%

 *2024年度調査から対象鉱物を3TG(タンタル、スズ、タングステン、金)にコバルトを追加

調達BCP

当社グループは、事業継続計画(BCP)の一環として、お取引先さまとともに継続的な災害対策活動に取り組んでいます。具体的には地政学リスクなどさまざまなリスクに備え、主要部品や材料などの供給元を複数化するとともに、リスクの低い部品・材料の採用や開発をお取引先さまと共同で推進することで、安全性と柔軟性の高いサプライチェーンを構築しています。また複雑化するサプライチェーンを適切に把握するためITシステムを活用し、サプライチェーン全体の可視化を進めるとともに、お取引先さまを対象にBCPアセスメントを実施し、その回答を分析しフィードバックし、改善活動につなげることでリスクの低減に努めています。

  2021年度 2022年度  2023年度  2024年度  2025年度
サプライチェーンBCP
アセスメントを実施した
サプライヤーの比率 
85%以上 85%以上 85%以上 85%以上 85%以上
サプライチェーンBCP
アセスメント改善率
24.4 22.2 20.4 19.3 24.1
 

環境への取り組み

当社グループは、お取引先さまのご協力のもと、環境に配慮した部品、製品、および材料を優先して購入するための「グリーン調達」を推進しています。また、お取引先さまから購入するすべての部品・製品について、製品環境法規制調査を実施し、世界各国で規制が見込まれる化学物質を含む部品・製品については採用せず、代替品への切り替えをおこなっています。
当社グループではE-COMPASSの活動を通じて環境サプライチェーンマネジメントの整備・強化に努めています。年1回開催する「TEL E-COMPASS Day」ではE-COMPASSの活動報告、最新の環境情報の提供、活動方針について情報を共有しながら、お取引先さまとともにサプライチェーン全体での環境への取り組みを推進しています。また、特にご協力・ご貢献いただいたお取引先さまに対して「環境パートナー」の表彰や「グリーンパートナー」の認定をおこなっています。
2026年3月に、お取引先さまへの環境活動報告会として第5回目となる「TEL E-COMPASS Day 2026」を開催しました。会場とオンラインのハイブリッド形式にて539名のお取引先さまにご参加いただきました。説明会では、当社のE-COMPASSの活動進捗やネットゼロに向けた取り組みについて共有するとともに、環境に関する教育資料やサポートプラン、環境パートナーやグリーンパートナーの選定基準などについても詳しく説明しました。また会場にお越しいただいた約50名のお取引先さまと懇親会の場を設け、課題の共有などを通じて親交を深めることができ、貴重な機会となりました。

パートナーシップの構築

当社グループは、お取引先さまとの関係強化を目的として、年1回開催する「TELパートナーズデイ」と、各国内製造会社が年2回開催する「生産動向説明会」を通じて、経営計画や市場動向、事業方針、サステナビリティに関する取り組みについて情報を発信・共有しています。「TELパートナーズデイ」では品質の向上や納期の維持、コスト削減活動およびBCPアセスメントやTSSAで高評価となったお取引先さまを「エクセレントパートナー」として表彰しています。
環境活動においても、特に優れた取り組みをおこなったお取引先さまへ「環境パートナー」として表彰し、日頃のご協力に謝意をあらわすとともに、引き続き健全で持続可能なサプライチェーンの構築に向けた活動へのご理解とご協力をお願いしています。
2024年度からコア技術に特化したパートナーシップ構築の場として「TELサプライヤーサミット」を開催し、お取引先さまとの技術開発の発展とさらなるサプライチェーンの強化に向けてともに取り組んでいます。

出典: 東京エレクトロン

教育

当社グループでは、製造会社の調達担当を含む全従業員を対象にサステナビリティに関するウェブ教育を実施しています。また、調達担当者向けにRBA監査基準の要求事項に関する勉強会を開催しています。
お取引先さまを対象に当社グループのサステナビリティの取り組みや法規制対応などについてまとめた冊子「サステナビリティイントロダクション」を配布しています。また、TSSAにご協力いただくお取引先さまを対象にオンライン説明会を実施し、RBAの取り組みの計画や内容についてご説明するとともに、お取引先さまのRBAの取り組みを促進する一助として、具体的な実施方法や好事例についても共有しています。

海外グループ会社における取り組み事例

日本国内だけでなく、海外現地法人においてもお取引先さま向けのイベントを毎年開催し、日頃の感謝をお伝えするとともに、当社グループの経営理念や事業状況、半導体産業の動向、ネットゼロやサステナビリティなどの取り組みを共有しています。こうしたコミュニケーションの機会を通じて、お取引先さまとのコラボレーションを強化し、産業の発展と社会・環境へ貢献を目指してグループ全体で取り組んでいます。

開催実績
海外現地法人 昨年度実績 開催回数
(累計)
Tokyo Electron Taiwan 2025/12/11 第4回
Tokyo Electron Korea 2025/11/13 第3回
TEL Manufacturing and Engineering of America 2025/9/17 第2回
 

お取引先さまとのパートナーシップ

2022年9月に本社、2023年2月には東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東京エレクトロン九州、東京エレクトロン宮城においても、内閣府や経産省、中小企業庁などが推進する「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」の趣旨に賛同し、「パートナーシップ構築宣言」を公表しました。引き続き、サプライチェーン全体での付加価値向上とお取引先さまとの良好なパートナーシップ構築に努めています。

RBAの展開

RBAへの加盟

当社グループは、2015年6月に、エレクトロニクス業界を中心としたサプライチェーンサステナビリティを推進する国際的なイニシアティブであるRBAに加盟しました。RBAは、サプライチェーンを通じて人権・労働、安全衛生、環境、倫理の改善を推進するための行動規範を規定しています。当社グループは、RBA行動規範に基づき、他の国内加盟企業とも連携しながら、健全なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。

お取引先さま向け通報窓口

当社グループは、コンプライアンス上の問題の早期発見および未然防止を目的として、お取引先さま向けに通報窓口を設置しています。